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广州市海珠区劳动纠纷劳动仲裁公司劳动合同法律顾问律师服务咨询

更新时间:2019-9-22 13:06:10    投诉/举报
信息来源: 商家
地点:广州
详细地址:广州市天河区中山大道棠东东路3号B-216(广州市人民检察院干警训练基地侧)
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广州著名劳动争议律师 广州工伤索赔律师 广州劳动仲裁律师 劳动纠纷处理专家律师提供专业劳动争议律师服务。联系电话:15918794024 QQ号码:1455173651 招志南律师.广东定海针律师事务所劳动纠纷律师团队——资深劳动律师团队、资深企业法律顾问团队、劳动仲裁诉讼律师团队。专业办理劳动争议案件。广东定海针律师事务所劳动纠纷律师团队成员其中不乏多年担任大型国有企业专职法律主管资深律师,负责各类企业劳动法律事务的办理,成功办理了大量劳动法律事务与劳动维权案件。 劳动纠纷法律知识: 劳动争议仲裁举证 一 主要原则还是“谁主张,谁举证” 。作为民事诉讼举证的重要原则,“谁主张,谁举证”也是劳动争议仲裁案件举证的原则。根据新规定,当事人对自己提出的仲裁请求的事实依据,有责任提供证据加以证明。对劳动合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。也就是说,如果在履行劳动合同期间,员工被单位解除了合同,员工对此不服时,必须拿出合同仍然成立和生效的证据,而用人单位则要拿出解雇员工的证据。
二 以下情况由用人单位举证
(一)因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生争议的,由用人单位负举证责任。像前面提到的姚女士这样的情况,用人单位必须提供证据证明姚女士的确没有请假就回家休养。
(二)因用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者提出解除劳动合同而发生争议的。
(三)因用人单位未依法缴纳社会保险费引起争议的。
(四)因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的。
由此可以这样理解,如果用人单位没有按时足额发放工资,或者用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提起仲裁时,用人单位都要负举证责任。
服务范围: (1)工资争议。如工资纠纷、加班费纠纷、相关福利补贴纠纷、调岗调薪纠纷等。 (2)调岗争议。如用人单位是否可以单方调岗,调岗的条件和程序。 (3)劳动合同争议。如劳动合同订立、变更、解除和终止争议; (4)事实劳动关系争议。如事实劳动关系的确定和保护,工资、社会保险和福利待遇如何认定。 (5)违约金争议。如违约金的适用条件,服务期违约,离职违约,保密违约。 (6)经济补偿金争议。如经济补偿金的给付条件和标准,辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同。 (7)保密和竞业避止争议。如保密期限的设定,保密费问题,竞业避止的范围、条件、补偿。 (8)辞职、辞退、自动离职、开除、除名争议。 (9) 代理职业病、工伤认定、劳动能力赔偿纠纷; (10)担任公司用工单位常年法律顾问 (11)起草制定劳动人事制度、劳动合同等相关法律文件 广东定海针律师事务所律师团队温馨提示:因为社会上打着律师旗号的骗子很多,如果正式聘请律师时,千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续,注意切勿在外私下委托(如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等),以免上当受骗。 因咨询案件的当事人较多,为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.  联系电话:15918794024 (招志南律师)  传真 020-37597318  广东定海针律师事务所总部联系地址:广州市天河区中山大道棠东东路3号B-216(广州市人民检察院干警训练基地侧)BRT天朗明居站,地铁4号线车陂站400米(联系我时,请说明是在51站台网看到的,谢谢!)

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